Table-ronde : Que disent les neurosciences et la psychologie sociale de l’égalité femme-homme ?

Pourquoi les femmes n’accèdent-elles pas aux mêmes fonctions que les hommes ou plus difficilement ? L’objectif de la rencontre est de discuter des différences ou de l’absence de différences entre les femmes et les hommes du point de vue des neurosciences.

Cette rencontre est aussi l’occasion d’aborder un certain nombre de concepts de psychologie sociale qui expliquent ces inégalités et différences de statut. Table-ronde animée par Lauranne JACOB « Lean in Network » des Savoie, en présence de Clémentine BRY, maîtresse de conférences en psychologie sociale à l’Université Savoie Mont Blanc et de Marie PRÉVOST, docteure en neurosciences, présidente et fondatrice de La Fabrique à Neurones